一、人力资源咨询

1、员工满意度系统调查
2、员工招聘方案设计
3、员工胜任力模型构建及胜任力测评
4、员工培训体系设计
5、员工绩效考核体系设计
6、员工薪酬与福利体系设计
7、员工激励体系设计
8、员工关系管理方案设计
9、员工职业生涯规划

二、组织体系咨询

1、组织结构设计
2、部门描述设计
3、部门使命设计
4、定岗定编管理体系设计
5、职位说明书设计
6、职位价值评估模型设计
7、组织绩效考核体系设计

三、企业文化咨询

1、企业文化现状系统调查
2、企业精神文化提炼——《企业文化手册》设计
3、企业行为文化整合——《企业制度汇编手册》设计
4、企业物质文化创新——《VI手册》设计
5、企业文化实施系统培训

四、企业战略咨询

1、企业内外部环境分析
2、企业战略诊断
3、企业战略规划
4、企业战略实施方案
5、企业战略实施支撑体系构建

五、集团管控咨询

1、集团管控模式设计
2、集团战略管控体系设计
3、集团公司治理管控体系设计
4、集团人力资源管控体系设计
5、集团财务管控体系设计
6、集团运营管控体系设计

六、市场调研

1、消费者需求调研
2、顾客满意度调研
3、广告效果调研评估
4、市场活动调研评估
5、竞争对手市场调研
6、品牌影响力市场调研
7、渠道管理市场调研